SONODA MATERIALS

園田亜斗夢の資料アーカイブ

園田亜斗夢（株式会社Lightblue 代表取締役）が登壇・執筆で使った資料です。資料を開くには合言葉が必要です。お問い合わせ／プロフィール

01

AIエージェントと組織実装

AIを入れても組織が変わらない理由と、ツール導入からビジネス変革までの6段階。

AIが会社を変える「6つの段階」──ツール導入から事業変革へ経営者・経営企画・AI導入の推進担当向け。個人の速さを会社の数字につなげるには、6つの段階を上がる設計が要る。2026-10-01 更新・ 8枚

03

プロンプトを意識させない設計

「使える人だけが使う」状態を、UIと仕組みで終わらせる。

情報革命を終わらせる ─ プロンプトを書かせないAIの作り方 AI導入の推進担当・経営者向け。AIが使われない原因は利用者のスキルではなく、プロンプトを書かせる設計にある。製品と組織の全部をそこに寄せるまでの記録。2026-10-01 更新・ 10枚

04

コンテキストと暗黙知の型化

成果を分けるのはプロンプトの技巧ではなく、AIに渡す判断軸。